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时事新闻

    近几年来公司组织万泰员工旅游，在一大帮年轻的队伍中，走着一位老者，认识的或不认识的同事很快就弄清楚了她就是黄总的妈妈。
    老太太70开外，身板硬朗，脸上神态泰然，有趣的是扎着两根小辫，偶有的几根白发间杂其间，南方人的地域特征使她很有别于北方的老太太。这样的看着她，相信大多数人都会想起自己的母亲，有种暖暖的感觉在心中流淌，其间可能还会有那么或多或少的愧疚感。常有这样的感觉，当自己外出旅游或者外出就餐，眼前不乏有人陪伴头发已花白的父母，这样的时刻，总会想起自己的父母，想起自己为什么不能和他人一样也把父母带在身边，也让他们享受一下，愧疚感很快就漫上心头。
    是啊，有很多方面我们该向老总学习，不只是敬业方面、为人处世、善待下属、勤奋、善良……更该学习老总的孝敬。一路上黄总无微不至的照顾他的母亲，我感受很深。看看周围，想想看，人在社会，都有自己的朋友，在交朋友的时候大多都会在意一下所交往的人是否尊重自己的父母，也就是说，看他是否是个孝子！如果是，就可放心的和他交往，一般这样的朋友都会走正路，不会把自己往斜路上引，这样的朋友交了，自己会受用终生，我们是不是也可成为让别人放心交往的人呢？不管以前对父母如何，只要现在明白并付著于关心父母的行动就为时不晚，以后在日常生活中时常把父母放在心上，在节假日，只要条件允许，就可以带上父母去远足……
    孝是人间一种高尚美好的情感。它的本质是亲情回报。当然，回报的形式会有所不同，比如过去的说法是“父母在，不远游”。现在则是“好儿女志在四方”，本质不变，形式可有所不同，这也是与时俱进。孝的作用是提升人的道德水平，在家庭和社会中追求人际关系的和谐。可以毫不夸张地说，孝是一颗永远闪耀着人伦道德之光的璀琛明珠，是我们中华民族的珍宝。我们应当理直气壮地加以提倡。
    我们再来看一看“孝”字，最早见于甲骨文，上面一个‘老’，下面一个‘子’。后来在书写过程中，省去老字下半部，就演化成了今天的写法。还有一种解释，就是儿子小时，老子在上面呵护着他，儿子长大了，老子也老了，儿子在下面背着老子。这个字的构成，体现了父慈子孝这种关系。
“教”的构成也是这样，左边一个“孝”字，右边一个反文，即言：“先学孝道，再学文化”，这样才成其为“教”。孔子讲“孝是德之本”。从“孝”与“教”的构成上，可以看出我们的祖先对孝的理解是多么的科学、深刻。
    什么是“孝”？普天之下，古往今来，人人都是父母所生，父母所养。父母对于儿女，出于本能，有一种无与伦比的慈爱。为了儿女，他们甘受干辛万苦，乃至献出自己的生命。正是因为父母对儿女的这种无与伦比的爱，所以儿女从小就对父母有一种依恋、亲爱的情感，长大懂事以后，就想着要回报父母的养育之恩。这种知恩、感恩、报恩的情感，就是孝。
    一个人讲孝，那么他就能交到很知心的朋友，就可以在世上立足，在碰到困难的时候就会受到朋友相助；如果你周遍的人都讲孝，那么你所处的工作环境就会很舒心，因为人人都富有爱心，那么事业就会蒸蒸日上。
而在万泰公司内，“孝”的文化已经延伸为公司“企业文化”，即对于企业的“忠诚”。忠诚是无价的，是企业文化的重要内容，意味着员工与企业同舟共济、荣辱与共。如果把企业比作是一艘船的话，那么员工的双手就是一支桨，只要大家都能伸出双手，尽心尽力尽责，让所有的桨一起使劲，企业的大船定会劈波斩浪，勇往直前。
    企业文化不是老总一个人的文化，而是企业全体员工的文化。这次旅游在我们愉悦身心的同时，也让我们体会到了黄总对于企业文化的言传身教。企业兴则我兴，企业衰则我耻，企业与员工之间是唇亡齿寒的关系，一个企业的兴衰和发展与企业员工的忠诚度是紧密地联系在一起的，没有企业持续健康的发展基础，也就不会有员工施展才能的平台。
    因此我们在工作中更应不遗余力，成企业以达己愿。让我们在黄总的带领下，在生活中继续发扬我们的“孝文化”，在工作中展示我们忠诚敬业的“企业文化”，共同努力，共创辉煌。

黄聪